南方電網貴州電網公司推動關心關愛職工群眾專項工作落地見效

精準施策破難題 為民服務有溫度

 

  投入使用105個戶外勞動者綜合服務站、開辦職工子女愛心托管班、完成141套員工保障性住房改造……黨史學習教育開展以來,貴州電網公司將學習黨史同推動工作、解決實際問題結合起來,通過調查問卷、實地走訪等形式,在了解和掌握職工群眾“急難愁盼”問題的基礎上,明確24項重點民生實事項目,實行動態閉環管理,推動關心關愛職工群眾專項工作落地見效。

  建成105個戶外勞動者綜合服務站

  黔西南州興義市盤江路,車輛川流不息,一派繁忙景象。在興義供電局盤江路營業廳門口,“城區戶外勞動者綜合服務站”的標識牌格外醒目。

  服務站內,飲水機、微波爐、急救箱、手機充電臺等便民物品一應俱全,環境整潔舒適,衛生間、休息室等區域向戶外勞動者免費開放。有環衛工人說:“在這里不但可以歇腳,還可以熱飯、喝熱水,像家一樣溫暖?!?/span>

  長期以來,由于工作地點分散,戶外勞動者普遍存在喝水難、熱飯難、歇腳難、如廁難等問題。為此,貴州省政府將建設戶外勞動者綜合服務站納入了2020年“十件民生實事”。

  貴州電網公司積極響應號召,在摸底調查、現場勘察的基礎上,從全省776個供電營業廳中選出105個符合建設條件、滿足使用條件的營業廳作為建設對象。

  目前,105個戶外勞動者綜合服務站已全部建成并投入使用,其中9個還被評為貴州省城區戶外勞動者綜合服務站省級示范點。

  開辦假期職工子女愛心托管班

  每逢寒暑假,職工最發愁的就是誰來帶孩子?今年暑假,安順普定供電局開辦了愛心托管班,職工只需接送,不用托管費。

  “我老家在遵義,人在安順普定工作,家里沒有老人幫忙,一放假照看孩子就成了難題?!卑岔樒斩ü╇娋致毠埞庑裾f,自從有了托管班,工作安心多了。

  據了解,愛心托管班主要接收3歲到7歲的職工子女,聘請了專業老師,課程安排別具特色?!皩W習折紙、畫畫,還有做手工、玩游戲?!蓖泄馨嗟男∨笥褟埲A鈺捏著泥人開心地說。

  “開設托管班是工會為職工辦實事的一項創新舉措,也是關心關愛職工、打造企業‘家文化’的一項品牌工作?!卑岔樒斩ü╇娋止敝飨~倞說。

  截至目前,貴州電網公司本部、安順供電局、凱里供電局、銅仁供電局和安順普定供電局均開辦了假期職工子女愛心托管班,提供細致溫馨的托管服務,使職工放心托管、安心工作。

  除此之外,銅仁供電局還專門開設了愛心等候驛站,聘請專業輔導老師,為放學后的職工子女提供一個去處。

  下一步,貴州電網公司將鼓勵支持更多基層單位規范開辦愛心托管班,惠及更多職工。

  完成141套員工保障性住房改造

  “住宿環境舒適、溫馨,上班步行5分鐘,方便又安全?!苯衲陝倕⒓庸ぷ鞯你~仁供電局職工王靜說,住宿問題得到解決,工作更安心了。

  住房一直是職工最關心的問題。為此,貴州電網公司全面排查系統內保障性住房情況,精準統計出住房臨時性缺口,并千方百計想對策、出實招,力求從根本上解決職工后顧之憂。

  一方面,貴州電網公司組織各單位改造升級現有住房,加強統籌管理,把宿舍設備維修納入日常管理服務范圍,加大資金投入,持續改善職工居住條件,讓職工住得更加舒心。

  同時,針對住房臨時性缺口,貴州電網公司先行采取租賃的方式解決。各基層單位充分發揮屬地優勢,利用各類資源,多層次、多渠道籌措職工保障性住房房源,合理做好調配使用,實現資源優化配置。

  截至8月底,貴州電網公司本部及各相關單位共完成141套員工保障性住房改造,真正把實事辦好、把好事辦實。 (吳有康)

 

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